persrero.tk

Kollegial supervision i systemisk perspektiv

2020-01-23 10:15

Narrativ supervision er et fagligt udviklende samarbejde mellem superviser og supervisand. Det kan vre alt fra samtale vejledning, til supervision af din konkrete praksis, gensidig sparring, korterevarende teoretiske indput, og supervision (ls: fagligt overblik og fremadrettet ide berigelse). Supervision p opgaven, konkrete problemer i sager, der virker fastlste Konkret vejledning iJeg arbejder med kollegial supervision i forlb og i workshops for hele skoler eller i mindre grupper. Jeg har mere end 15 rs erfaring med kollegial supervision, hvor jeg som forsker har udviklet det metodiskteoretiske grundlag og som konsulent har udviklet metoden i praksis. kollegial supervision i systemisk perspektiv

Kollegial supervision i systemisk perspektiv. Lrerens klasserumsarbejde i systemisk og lsningsorienteret perspektiv. Ls artiklen. Ls artikler og spndende henvisninger til bger om pdagogisk og kollegial vejledning, narrativ pdagogik samt kommunikation og klasseledelse. OLE LW. Psykolog. Foredragsholder. Forfatter

F Kollegial supervision i systemisk perspektiv af Ole Lw som bog p dansk Bger rummer alle sider af livet. Ls Lyt Lev blandt millioner af bger p Saxo. com. Kollegial supervision i systemisk perspektiv. Artiklen handler om konsultation som professionel arbejdsrelation mellem kollegaer. Download artikel. Ledelse og anerkendelse i skolen. Artiklen redgr for anerkendelse som en forudstning for en trovrdig relation mellem leder og medarbejder. kollegial supervision i systemisk perspektiv Systemisk supervision. At tnke systemisk vil sige at tnke i helheder, relationer og er dermed centralt tesen om at alting er forbundet med alting, samt at et fnomen kun kan forsts ud fra den kontekst, det indgr i eller er en del af. Konteksten bliver derved et centralt begreb. Konteksten betyder den ramme, der er afgrende for, hvordan man

Narrativ supervision er et fagligt udviklende samarbejde mellem superviser og supervisand. Det kan vre alt fra samtale vejledning, til supervision af din konkrete praksis, gensidig sparring, korterevarende teoretiske indput, og supervision (ls: fagligt overblik og fremadrettet ide berigelse). kollegial supervision i systemisk perspektiv Hvad er kollegial supervision? Den supervisionsform, der beskrives i det flgende er inspireret af systemisk tnkning og benytter det reflekterende team og reflekterende processer som en vigtig metode i lringen. Supervisionen foregr i en gruppe af ligestillede kolleger, som superviserer hinanden ved at benytte en srlig samtaleform. Supervision kan fra et systemisk perspektiv betragtes som en dialogbaseret samtale mellem en supervisor og en supervisand. Systemisk inspireret supervision er n blandt mange metoder til at skabe forandring, udvikling og kvalitet i arbejdet. Det handler blandt andet om at skabe udviklingsmuligheder for den enkelte, hvor man kan udvikle ideer, skabe nye muligheder for handling Hndter voldsomme oplevelser med kollegial supervision. Kollegial supervision er et redskab til at hndtere medarbejdernes voldsomme oplevelser med fx udad reagerende brn eller psykisk syge. Her kan du lse om, hvad du som leder skal vre opmrksom p, nr du nsker at bruge kollegial supervision. 2 Hvorfor kollegial supervision? Supervision Sprgsml og lytning hjlper den anden til at blive klogere Den, der oplever problemet, bliver klogere p sit problem Rdgivning Rdgiverens perspektiv lgges for dagen rd kan langt fra altid anvendes Det er ofte rdgiveren, der bliver klogere Man ejer selv lsningen hvilket letter overgangen fra viden til handling Oftest svrt at handle

Rating: 4.37 / Views: 670

A list of my favorite links


2020 © persrero.tk | Sitemap